サイトマップ

• 山本陽一法律事務所
• ご遺族の方へ
• よくあるご質問
  • Q.労災に遭ったが、今後の流れが分からない
  • Q.自分にも原因（過失）があります。それでも、労災保険の給付請求や会社に対して損害賠償などを請求出来ますか？
  • Q. 他の従業員のミスが原因で怪我を負った場合、損害賠償請求はどうなる？
  • Q.会社から、労災を申請しないよう言われている
  • Q. 退職しないで労災申請や損害賠償をすることはできますか？
  • Q. パートやアルバイトでも労災は認められる？
  • Q.「一人親方」の労働災害はどうなる？
• 事故状況別の解説
  • 転落事故
  • 落ちてきたものに当たった（飛来）事故
  • 挟まれ事故・巻き込まれ事故
• 労働災害申請手続き
  • 休業中の補償について
  • 労働災害の休業補償
  • 当事務所の労働災害申請サポート
• 労災保険の給付では不十分？
  • 労働災害での慰謝料の請求
  • 労働災害の慰謝料請求
• 労災補償と損害賠償の真実
• 後遺障害が残ってしまった場合の補償について
  • 労働災害と後遺障害等級認定
  • 適切な後遺障害等級を認定してもらうために
  • 障害等級と障害（補償）給付金額について
  • 障害等級の認定を適正化するポイント
• 労働災害を弁護士に相談すべき３つの理由
• 失敗しない「弁護士の選び方」
• 当事務所が選ばれる理由
• 弁護士紹介
• 弁護士費用
• アクセス
• お問い合わせ